Разрешение корпоративных споров и конфликтов в Казани | Юридическое агентство «АргументЪ»
г. Казань, ул. Каюма Насыри, д. 28, пом. 63

Корпоративные споры

Корпоративные споры

Корпоративные споры

Разногласия, которые возникают между двумя сторонами внутри одной компании, носят название корпоративных споров. При этом под корпорацией принято понимать не только коммерческие организации, но и союзы, партнерства, ассоциации и другие организации некоммерческого характера.

Актуальное российское законодательство определяет корпоративный спор как конфликт, связанный с созданием/управлением юридическим лицом (ООО, АО и пр.). Практика показывает, что чаще всего данные споры появляются в результате претензий одних участников к другим внутри коммерческой организации. И зачастую предметом спора выступает имущество. Разрешение имущественных корпоративных споров выполняется с помощью обращения с иском в суд или путем досудебного урегулирования.

Основания корпоративных споров и перспектива примирения

Две основные категории причин, по которым возникают корпоративные споры, можно представить следующими:

  • Споры, возникающие между держателями акций (долей) – они, как правило, сопряжены с необходимостью защиты прав на дивиденты, информацией о виде деятельности компании, исполнительного органа и пр.;

  • Разногласия, связанные с вопросом установки контроля над органами управления и имуществом. Адвокат по корпоративным спорам в этом случае незаменим, положительное разрешение такого конфликта возможно только на базе глубокой подготовки и подкованности, тщательно разработанной стратегии решения, изучения истории сделок.

Ориентируясь на статью 225.1 АПК РФ, можно выделить следующие причины возникновения споров:

  • Нарушение прав акционеров (участников) при проведении собраний;

  • Изменение Устава или других внутренних документов;
  • Проведение несогласованных, незаконных сделок;
  • Исключение из участников общества;
  • Нарушение прав акционера в отношении дивидендов;
  • Споры, связанные с правомочностью решений дирекции общества.

Вне зависимости от того, какая причина послужила поводом составления и подачи иска в суд, важно прежде обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на корпоративных спорах. Такой специалист сможет оказать всестороннее сопровождение процедуры как досудебного, так и судебного урегулирования конфликта, а также поможет тщательно подготовить документы к судебным разбирательствам.

Корпоративные споры в арбитражном суде

Большинство корпоративных разногласий решается в судебном порядке, а именно – арбитражном суде. Одна из сторон подает исковое заявление, спор может длиться от 8 недель до нескольких лет. Для того, чтобы повысить вероятность положительного разрешения спора, а также снизить судебные издержки, важно обратиться к профессионалам, специализирующимся на ведении дел арбитражного судопроизводства.

Наши специалисты имеют богатый опыт работы, также мы имеем целый перечень обеспечительных мер, которые позволяют достичь желаемого результата. Например, одновременно с исковым заявлением может быть подано заявление о запрещении органу юридического лица принимать решения или совершать какие-либо действия по вопросам, связанным с предметом разногласия: суд имеет право запретить совершать сделки в отношении акций, долей в уставном капитале и пр.

Подготовка дела и его рассмотрение требует внимательного анализа и учета уже действующих судов, в этом случае отстоять права будет существенно проще. После детального изучения материалов дела суд выносит решение, обжаловать которое при необходимости можно в течение 10 дней.

Услуги юриста по корпоративным спорам

Юридическое агентство «АргументЪ» оказывает правовую помощь в разрешении корпоративных споров, которая заключается в применении комплекса мер по защите прав и интересов доверителя. К таким мерам относят:

  • Ознакомление с ситуацией или материалами дела, предыдущими решениями судов при наличии;

  • Определение перспектив разрешения разногласия; 
  • Разрешение вопроса посредством претензионного урегулирования конфликта;
  • Определение метода защиты права, разработка тактики и стратегии ведения дела;
  • Подготовка процессуальных документов (исков, претензий, возражений на иски и пр.);
  • Истребование доказательств в обоснование позиции;
  • Участие в суде, представительство;
  • Получение решения суда;
  • Формирование документов и их подача с целью обжалования решения (в любые инстанции – надзорную, апелляционную, кассационную и др.);
  • Сопровождение исполнительного производства.

Если вы стали непосредственным участником корпоративного разногласия, вы можете получить профессиональную юридическую помощь, оставив онлайн-заявку на нашем сайте или позвонив нам по указанному телефону. 

Мы предлагаем быстрое и рациональное решение самых сложных споров, основываясь на доскональном изучении обстановки и материалов дела. Практика показывает, что разрешение спора во многих случаях успешно осуществляется в досудебном порядке с применением ряда методов, что позволяет избежать сложного разбирательства.

Оставить заявку
Заказать обратный звонок
Защита от автоматического заполнения
CAPTCHA
Задать вопрос