Успешность развития компании во многом зависит от того, насколько качественно выстраиваются взаимоотношения между её участниками, а также лицами, руководящими юридическим лицом.
Добросовестность, стремление к успеху общего дела – эти качества позволяют добиться больших результатов в построении бизнеса. Но, к сожалению, не всегда люди, начавшие общее дело, в дальнейшем могут находить консенсус. Между ними могут возникать споры, которые мешают реализовывать совместные планы по развитию компании. Подобные споры можно отнести к категории корпоративных.
Какие лица участвуют в корпоративных спорах
Закон относит к участникам корпоративного спора следующих лиц:
- коммерческая организация;
- некоммерческое партнерство;
- союз коммерческих компаний;
- некоммерческие организации со статусом СРО;
- другие некоммерческие организации, которые включают в себя коммерческие компании и (или) ИП.
Какие дела относятся к корпоративным спорам
Арбитражные суды согласно ст. 225.1 АПК РФ должны разрешать следующие корпоративные споры:
- по открытия, реорганизации, прекращения деятельности компании;
- по вопросам принадлежности акций, доли в уставном капитале, пая, установлении в отношении них обременений и реализации прав по ним;
- по взысканию убытков нанесенных организации, а также признанию сделки, заключенной компанией недействительной. Иск в данном случае могут подать – учредитель, участник или член юридического лица;
- об ответственности руководителей компании, представителей органов управления и контроля, а также по вопросу их избрания (назначения) или прекращения полномочий;
- об эмиссии ценных бумаг;
- споры, связанные с работой держателей реестра владельцев ценных бумаг по учету прав на акции или другие ценные бумаги;
- по вопросу организации общего собрания участников компании;
- по обжалованию решений, принятых органами управления компании;
- споры, связанные с работой нотариусов по удостоверению сделок направленных на отчуждение (приобретение) долей в уставном капитале ООО.
Обратите внимание на то, что с 01.09.2016 года будет действовать новая редакция статьи 225.1 АПК РФ. Указанная статья закона дополнена положениями о возможности передачи корпоративного спора на разрешение третейскому суду.
Для этого необходимо наличие ряда условий:
- существование действующего арбитражного соглашения между участниками спора;
- арбитражное соглашение для передачи корпоративного спора в третейский суд должно быть заключено не ранее 01.02.2017 года. Если данный документ будет подписан раньше указанной даты, то он будет считаться неисполнимым;
- большинство корпоративных споров может быть передано на рассмотрение третейскому суду только, если третейское соглашение заключено между компанией, участниками компании и иными лицами, которые выступают в качестве ответчиков и истцов;
- корпоративные споры могут разрешаться только тем третейским судом, который администрируется постоянно действующим арбитражным учреждением.
Порой участникам компании, акционерам сложно самостоятельно разрешить конфликтную ситуацию. Юристы нашей компании готовы оказать помощь не только на стадии судебного разбирательства, а также при досудебном урегулировании конфликта.
Кроме того, вы сможете получить юридическую помощь, направленную на предотвращение корпоративных споров:
- сопровождение сделок;
- проведение собраний участников (акционеров) компании;
- подготовка документов для создания, реорганизации или ликвидации организации;
- разработка наиболее приемлемых для вас вариантов ведения бизнеса – выбор организационно-правовой формы компании, структура органов управления, соглашение о распределении прибыли и т.д.
Позвоните по телефону +7 (843) 293-82-72 и мы поможем разрешить корпоративный спор.